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L'INTERVIEW

1. Temps et lieux.

Début et fin. 1872 (Pour l'apparition du mot en français). Encore aujourd'hui.
Lieux. Les sociétés médiatiques contemporaines.

2. Auteurs et oeuvres.

Corpus télévisuel, radiophonique et journalistique très étendu et constamment renouvelé.

3. Définition et fonction dans la société.

Entretien entre deux personnes, un interviewé et un intervieweur, conduit par l'intervieweur et destiné à être publié dans la presse ou retransmis à la radio ou à la télévision. L'intervieweur a pour mission de faire parler l'interviewé et de favoriser la production d'un discours cohérent et frappant en vue de retenir l'attention du public.

Les interventions de l'intervieweur se distinguent en consignes et commentaires, principalement. Les consignes sont les instructions déterminant le thème du discours de l'interviewé; les commentaires, des explications et observations ponctuant le propos de l'interviewé. Le discours de l'interviewé est construit en interaction permanente avec celui de l'intervieweur: les interventions de l'intervieweur ont pour objectif de définir un thème sur lequel l'interviewé construit un commentaire et de prendre ce commentaire de l'interviewé pour thème d'interventions- commentaires.

Les actes de langage produits par l'intervieweur sont principalement la déclaration, l'interrogation et la réitération.

Les interventions de l'intervieweur peuvent prendre la forme de la complémentation, de l'interprétation, de la question sur le contenu, de la question sur l'attitude, de l'écho et du reflet. La complémentation est une intervention qui vient ajouter un élément d'identification de la référence à l'énoncé précédent de l'interviewé. Ce sont des synthèses partielles, des anticipations ou des inférences. L'interprétation est une intervention qui vise à exprimer une attitude non explicitée de l'interviewé. La question sur le contenu est une intervention de mode interrogatif qui demande une identification supplémentaire de la référence. La question sur l'attitude est une intervention de mode interrogatif qui demande une identification de l'attitude propositionnelle de l'interviewé. L'écho est une intervention qui répète ou reformule un ou plusieurs énoncés référentiels du discours de l'interviewé. Le reflet est une intervention qui répète ou reformule avec un préfixe modal un ou plusieurs énoncés du discours de l'interviewé.

L'objectif étant de favoriser la production d'un discours continu, l'intervieweur doit s'abstenir de tout abus dans l'usage des consignes thématiques qui provoquent une rupture de la linéarité discursive.

L'intervieweur doit enchaîner ses questions sur les réponses antérieures. Celui qui répond doit faire preuve de vivacité et de promptitude dans ses réponses, mais également d'esprit de synthèse et de concision car ce type de dialogue n'autorise pas de longs développements.

L'interview est une interaction médiatique. Elle comporte en plus de la dyade intervieweur/interviewé (lesquels se voient mutuellement et parlent en alternance) une couche de récepteurs additionnels, témoins de la mise en scène de l'interview, mais interdits de parole.

Il est difficile de déterminer le rapport de places qu'il y a entre l'intervieweur et l'interviewé : tout dépend de la nature particulière de l'interview, de la personnalité des parties en présence, ainsi que du niveau considéré --- si du point de vue de la structuration de l'interaction, c'est l'intervieweur qui règne en principe en maître absolu, du point de vue des propos échangés, c'est, en principe, à l'interviewé qu'il revient de fournir l'essentiel de la matière conversationnelle, l'intervieweur devant s'effacer devant son partenaire en l'occurrence plus autorisé. Mais même s'il n'est pas possible de déterminer qui domine, l'interview se caractérise (à la différence de la conversation et du débat) par un dissymétrie des rôles interactionnels, l'intervieweur ayant pour mission d'extirper par ses questions certaines informations de l'interviewé, lequel a pour tâche de lui fournir des réponses. Dans cette mesure, l'interview peut être considérée (à la différence encore de la conversation) comme finalisée.

L'interview est une action finalisée : il s'agit de faire connaître aux spectateurs/auditeurs de nouvelles idées ou de nouveaux individus, ou encore leur faire voir et entendre comme s'ils y étaient des gens connus ou célèbres. L'interview est un spectacle : on parle pour la galerie. Cette propriété (la finalité) va de pair avec le caractère médiatique de l'interview (alors qu'un entretien peut être public ou privé). Les informations obtenues de l'interviewé sont destinées à être transmises immédiatement (ou de façon différée si l'interview est transcrite par écrit) à un tiers, témoin de la mise en scène de l'interview en même temps quer son véritable destinataire (trope communicationnel).

Corrélativement enfin, l'interview, étant soumise à des exigences d'audibilité particulières, doit avoir une allure plus disciplinée que la conversation ordinaire (réduction des chevauchements de parole et autres ratés qui risqueraient de faire bruit), car l'interviewé et l'intervieweur doivent coopérer non seulement à la structuration de l'échange, mais à la fabrication d'un produit qui satisfasse le spectateur/auditeur, consommateur indispensable.

L'intervieweur doit faire semblant de tout ignorer de l'interviewé, alors que c'est justement parce qu'il est parfaitement au courant de sa biographie qu'il peut poser des questions pertinentes.

4. Origines et postérité.

Origines.
1) La conversation. Voir le dossier sur la conversation.
2) La discussion, le débat. Voir le dossier sur le débat.
3) Le discours oratoire (qui est un spectacle, comme l'interview). Voir le dossier sur le discours oratoire.

Postérité.
Le genre évolue vers un style de plus en plus naturel, vers le style de la conversation (voir l'extrait Interview sur le thème de la résidence secondaire.). L'intervieweur n'intervient plus seulement pour interroger.

5. Bibliographie.

BITTENDIEBEL, France, Être interviewé par un journaliste, Paris, Dunod, 1994.
BLANCHET, Alain, l'Entretien dans les sciences sociales : l'écoute, la parole et le sens, Paris, Dunod, 1985.
BLANCHET, Alain et alii, les Techniques d'enquête en sciences sociales, Paris, Dunod, 1987.
BLANCHET, Alain, Dire et faire dire, l'entretien, Paris, A. Colin, 1991.
BROWN, Michele, How to interview and be interviewed, London, Sheldon Press, 1986.
DONAGHY, William C., The Interview : skills and applications, Glenview, Scott, Foresman, 1984.
GORDEN, Ramond L., Interviewing : strategy, techniques and tactics, Georgetown, Ont., Dorsey Press, 1969; Kerbrat-Orecchioni, Catherine, les Interactions verbales, Paris, Armand Colin, tomes 1, 2 et 3, 1990.
LEMOINE, Wilfrid, l'Interview à la télévision, Montréal, Office des communications sociales, 1968.

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